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俗话说：选择大于努力。年后求职小高峰，大家在找工作的时候选择肯定也多了。
说真，不是人人都有铁饭，普通家庭的孩子想要在2023年进入互联网行业去找工作可能吗？
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有一点大家要清楚，2022年是进入过一个寒冬的一个情况，但是2023年的话寒冬到了一定极致，那肯定又是一个新的彩虹就会出来。
伴随数字化社会的发展，人才缺口也在拉大，IT互联网企业对人才的需求，每年以约20%的速度在增长，据国内权威统计，我国信息化人才总需求量高达1500万至2000万人。
在就业环境相对严峻，而IT技术进步发展又势不可挡的双重因素下，掌握一门能在行业中发展的技能，用过硬的技术跟行业对话，是职业人立足职场的必要装备。
其次，对于普普通通的你我，不拼爹、不攀关系、想通过读书靠双手拼一个出人头地的普通人来说，程序员依然可以作为首要选择。
一份可以让自己快速积累财富，在大城市扎根，成家立业，毕业就能月薪上万的工作，想想也只能是程序员相关岗位了。
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不过比起互联网高速发展的那几年，现在进入IT圈的新人，的确要学更多的知识，背更多的八股文，掌握更多的技术。
因为“卷”嘛~但现实问题避无可避，哪里都卷。
当你专注学习时候，会感觉自己的每一个细胞都在进化，而正是这样的力量，会让你的职业生涯越走越宽广。
IT互联网高速飞奔的时代，技术实时更新，新来旧走，就连曾一度为霸者的FLASH技术，如今早已被遗弃淘汰。
在移动互联网爆发的时代，多少传统公司还未来得及转型就被拍死，就足以可预见，学习力对互联网对技术人的重要性。
在互联网大环境如此动荡的当下，学习力也是职场人对抗不确定性的重要法宝。
不论哪家公司都期望吸纳能都不断学习进步的员工，现在不少公司一边裁员一边招人，也是在吸收别家释放出的“养料”。
